「拉新兼職協(xié)議」拉新兼職協(xié)議模板
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本文目錄一覽：
兼職合同怎么簽
法律分析：非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
法律分析：兼職屬于勞動合同法中的非全日制用工，此不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但如果能簽訂書面合同最好。要不違反法律的規(guī)定。
兼職工可以簽訂勞動合同，也可以訂立口頭協(xié)議。兼職屬于《勞動合同法》中的非全日制用工，不屬于該法中規(guī)定的必須簽訂的書面勞動合同的情形，是否簽署合同屬雙方自愿。
外聘兼職人員工作協(xié)議模板3篇
四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
兼職工作合同協(xié)議范本1 甲方：___ 乙方：___ 身份證號：___ 鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職（勞務）員工。雙方根據(jù)自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。
本協(xié)議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為___；工資為___元/月，其中試用期的工資為___元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
兼職工作合同協(xié)議范本
甲方自___年___月___日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至___年___月___日止，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
兼職工作合同協(xié)議范本1 甲方：___ 乙方：___ 身份證號：___ 鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職（勞務）員工。雙方根據(jù)自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。
本協(xié)議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第一條 本協(xié)議期限為___年。本協(xié)議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方：鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
兼職人員勞動合同
兼職工作合同協(xié)議范本1 甲方：___ 乙方：___ 身份證號：___ 鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職（勞務）員工。雙方根據(jù)自愿原則，經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。
法律主觀：兼職員工需要 簽勞動合同 。無論是兼職還是全職，只要單位與勞動者 建立勞動關系 ，就應當與勞動者 簽訂勞動合同 ；如果用工滿一個月還 沒有簽訂合同 的，勞動者是可以要求單位雙倍支付工資的。
兼職勞務合同合法。兼職協(xié)議也是具有法律效力的。做兼職，通常以小時計酬，實際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動合同，也能訂立口頭協(xié)議。
兼職合同屬于勞動合同。兼職屬于非全日制用工，雙方當事人可以簽訂勞動合同，也可以訂立口頭協(xié)議，并且任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
兼職要簽訂合同。如果勞動者是從事非全日制的兼職工作，可以與用人單位協(xié)商訂立書面的勞動合同，也可以訂立口頭的協(xié)議，只要協(xié)議是當事人依法訂立的，上述方式都是有效的。我國法律并未要求兼職必須簽訂勞動合同，但是。
兼職合同有法律效力。兼職的勞動合同受法律保護，做兼職，通常以小時計酬，實際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動合同，也能訂立口頭協(xié)議。兼職合同需要注意哪些事項建議簽訂合同，這樣可以明確雙方的權利義務。
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