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本文目錄一覽：
培訓(xùn)計(jì)劃方案
培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 培訓(xùn)目標(biāo) 總體目標(biāo) 培養(yǎng)具備以下條件的人員：掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠運(yùn)用基本技能，獨(dú)立完成本職業(yè)服務(wù)程序，并能做到服務(wù)質(zhì)量一流。
培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn) (一)培訓(xùn)目標(biāo)： 樹(shù)立新的教學(xué)觀念。
培訓(xùn)計(jì)劃方案 篇1 總體目標(biāo) 加強(qiáng)主管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。 加強(qiáng)茶藝師的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，提高氣質(zhì)，技術(shù)改造能力，技術(shù)創(chuàng)新能力。
各相關(guān)部門和責(zé)任單位要按規(guī)定將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)上報(bào)至區(qū)創(chuàng)建辦，年底區(qū)創(chuàng)建辦將對(duì)照工作目標(biāo)完成情況對(duì)各單位進(jìn)行年度目標(biāo)考核，并將考核內(nèi)容納入各相關(guān)部門(單位)績(jī)效考核項(xiàng)目中。
以下是我為大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃方案8篇，希望能夠幫助到大家。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校如何招生
1、源生如潮具備專業(yè)的運(yùn)營(yíng)推廣團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)，提供學(xué)校網(wǎng)頁(yè)制作，課程上架到咨詢引導(dǎo)一系列的專業(yè)招生服務(wù)，努力達(dá)到學(xué)員、培訓(xùn)學(xué)校及平臺(tái)多方共贏。
2、我提供幾個(gè)途徑：去財(cái)經(jīng)類大?；蛘弑究圃盒０l(fā)傳單，做宣傳，廣告一定要響亮，突出你們的優(yōu)勢(shì)。
3、需要教育主管部門給予認(rèn)證；需提供具有本地法人資格的辦學(xué)擔(dān)保。
4、考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是沒(méi)有學(xué)歷要求的，滿16周歲，有身份證就可以報(bào)考?？荚嚳颇繛椤稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)電算化》三科，現(xiàn)在都是三科聯(lián)考，無(wú)紙化考試，每科都要60分算合格。
提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的途徑?
1、提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的途徑主要有：會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)實(shí)踐。
2、．從興趣出發(fā) 興趣是最好的老師，興趣是人們打開(kāi)成功大門的鑰匙，興趣是求知的動(dòng)力。興趣、閱讀、能力三者是互相影響、互相促進(jìn)的。
3、(3)強(qiáng)化職業(yè)繼續(xù)教育，提升單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)繼續(xù)教育，是提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和技能水平的重要途徑。
4、（1）業(yè)務(wù)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備熟練的職業(yè)判斷能力和專業(yè)的記賬、算賬以及會(huì)計(jì)電算化技術(shù)等操作能力，還要會(huì)預(yù)測(cè)、會(huì)編制計(jì)劃、會(huì)分析、會(huì)決策等，還要有較強(qiáng)的獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。
5、積極做好傳幫帶工作。一切工作的落腳點(diǎn)都在人身上，要想抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作必須要有一支過(guò)硬的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。
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